Le coaching part de la réalité du coaché, de ses besoins, défis et points à améliorer ainsi que de ses atouts afin de l’amener à décider des actions à réaliser pour accomplir les objectifs fixés ensemble.
Les thématiques principales du coaching
Communication et difficultés relationnelles
Stress et burnout, difficultés émotionnelles, confiance en soi
Prise de poste ou retour au travail après maladie de longue durée
